迪士尼驗廠Chuangsheng Csr
DISNEY驗廠對企業(yè)員工基本操作核心步驟
信息來源：驗廠之家 瀏覽次數(shù)：601次
當今的迪士尼已經(jīng)遠遠不止于從事動畫電影這一個行業(yè)了，迪士尼手表、迪士尼飾品、迪士尼少女裝、迪士尼箱包、迪士尼家居用品、迪士尼毛絨玩具、迪士尼電子產(chǎn)品等多個產(chǎn)業(yè)。
由于大多數(shù)人都是從小看著迪士尼的動畫片長大了，所以迪士尼所涉及的各大產(chǎn)業(yè)都受到了廣大消費者的一至好評，取得了豐碩的商業(yè)價值。凡是在Disney迪士尼產(chǎn)品里出售的商品，就必須要通過Disney迪士尼自身建立的Disney迪士尼驗廠標準，這就是Disney迪士尼驗廠的由來。
DISNEY本部審核對工廠內容范圍：
1、自我介紹及身份確認
2、如果工廠沒有迪士尼的生產(chǎn)守則（coc），簡要介紹守則的內容并提供他們一份
3、了解工廠的基本信息，如聯(lián)系人、地址、電話、人數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品類型、有無別名等
4、確保工廠了解審核的目的
5、簡要介紹審核的流程
6、獲取工廠平面圖，確保巡視工廠范圍內所有區(qū)域
7、確保工廠有要求提供身后的文件在現(xiàn)場
8、要求管理層提供工人面談用的地方
9、詢問管理層
10、索取工廠用到所有化學品清單
11、工人面談的目的
12、從工人層面了解工廠的實際運作
13、獲取其他過程無法得到的信息以及考察文件的一致性
14、對異常的區(qū)域進行更深入的了解
1、面談問卷（EIQ）
面談工人人數(shù)=過程總人數(shù)的25%，但不超過25人
發(fā)現(xiàn)的違規(guī)情況需要更深入的了解，如家庭工作、虛假賬本等
工人的身份證明文件和工人實際回答有無出入
50%的工人在過程巡視過程中挑選
50%的工人從工資表、工卡和文件審核中挑選
面談必須在管理人員不在場的情況下進行
一對一面談，不能分組面談
2、保密性
參與面談的工人必須被告知所有的訪談內容均需保密
反映問題的工人名字不能出現(xiàn)在報告上
3、面談技巧
友善，可以使得工人放松敞開胸懷
EIQ作為指引，但不局限面談的問題
不同的國家對工人的問題不同，中國主要是加班時間
4、末次會議
告知管理層審核已經(jīng)完成
歸還借用供審核的文件
解釋所發(fā)現(xiàn)的問題，解答工廠的疑問以及書寫改善計劃確認報告
教育并提供改善的最佳運作指引，幫助工廠達到守則的要求
Disney/迪士尼突擊抽查
迪士尼公司每個季度會抽查部分供應商，進行突擊審計，檢查供應商是否持續(xù)遵守迪士尼行為守則。抽查概貌一般15%，根據(jù)情況有所變化，所以，碰到迪士尼工廠抽查是一件非常見的事情。
迪士尼抽查突擊周期一般為三個月，發(fā)現(xiàn)不符合項，會根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題點來決定是否需要再次跟進審核，如果需要再決跟進審核，會通知工廠在三個月后再進行突擊審計；再次發(fā)現(xiàn)工廠違規(guī)情況比較嚴重的，將可能終于合作關系兩年。
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