阿迪達斯驗廠Chuangsheng Csr
ADIDAS驗廠審核文件清單及重要內容
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勞工問題：勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關部門、勞動法手SOE文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間。
SOE文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間
1.勞工問題
勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關部門
勞動法手SOE文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間
勞工問題
勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關部門
勞動法手冊（合法的文件）
雇傭規(guī)則和方針手冊
員工個人檔案
新員工入職申請
員工保險卡和個人身份證
離職申請表
培訓記錄
辭職記錄 /書面終止過程
2.勞工合同
薪資計算記錄（工資表）
最低工資？ 最高工資率？ 平均工資？
工人考勤卡或電腦考勤記錄
加班需求表
勞工局的允許有靈活的勞動時間的書信文件
社會保險，健康保險，和雇傭勞動保險（任何類型的養(yǎng)老保險）
任何社會團體活動的加入，幫助改善環(huán)境？
3.環(huán)保和安全問題
健康和安全法律文書（合法的文件）
工廠內部的健康和安全方針
健康和安全的協(xié)調工作者的名字，以及他的工作職責（必須是書面的）
事故日志書急救訓練證書或相關的訓練文件
緊急情況準備程序和書面的訓練進程
工廠撤退計劃
大火逃離計劃（每一層以及每一位置的工廠地圖）
撤退訓練記錄（大火操練）
大火安全設備年檢記錄
每月一次的滅火器，急救燈，火警器，煙霧檢測器以及給上撒水車檢查記錄
鍋爐，升降機文件證書
便攜式水分析
安全裝置定期檢查記錄/技師許可證
內部電路的定期保養(yǎng)記錄/技師許可證
關于環(huán)境的合法的需求
你們工廠有沒有一些在法庭上未裁決的案例冊（合法的文件）
雇傭規(guī)則和方針手冊
員工個人檔案
新員工入職申請
員工保險卡和個人身份證
離職申請表
培訓記錄
辭職記錄 /書面終止過程
勞工合同
薪資計算記錄（工資表）
最低工資？ 最高工資率？ 平均工資？
工人考勤卡或電腦考勤記錄
加班需求表
勞工局的允許有靈活的勞動時間的書信文件
社會保險，健康保險，和雇傭勞動保險（任何類型的養(yǎng)老保險）
任何社會團體活動的加入，幫助改善環(huán)境？
4.環(huán)保和安全問題
健康和安全法律文書（合法的文件）
工廠內部的健康和安全方針
健康和安全的協(xié)調工作者的名字，以及他的工作職責（必須是書面的）
事故日志書急救訓練證書或相關的訓練文件
緊急情況準備程序和書面的訓練進程
工廠撤退計劃
大火逃離計劃（每一層以及每一位置的工廠地圖）
撤退訓練記錄（大火操練）
大火安全設備年檢記錄
每月一次的滅火器，急救燈，火警器，煙霧檢測器以及給上撒水車檢查記錄
鍋爐，升降機文件證書
便攜式水分析
安全裝置定期檢查記錄/技師許可證
內部電路的定期保養(yǎng)記錄/技師許可證
關于環(huán)境的合法的需求
你們工廠有沒有一些在法庭上未裁決的案例
Adidas藥箱中至少具備物品
20個個別包裝的經消毒的粘貼膠布（有各種的尺寸）適用于工作的類型
六個中型的個別包裝的經消毒的粘貼膠布（不具有藥性），大約12厘米×12厘米
兩個個別包裝的經消毒的粘貼膠布（不具有藥性），大約18厘米×18厘米
棉紗繃帶
個別包裝的經消毒的三角繃帶
一雙剪刀
_安全大頭針
膠乳手套（可棄丟的）
經消毒的眼墊
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