阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
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阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠要求需知
信息來源:驗(yàn)廠之家 瀏覽次數(shù):2664次
1.驗(yàn)廠客戶會(huì)提前告知你在某一段時(shí)間的其中一天來驗(yàn)廠,所以你必須提前準(zhǔn)備好各種文件.我是把文件都準(zhǔn)備齊全,按文件清單上要求檢查的順序擺放整齊(這樣省得到檢查的時(shí)候找文件浪費(fèi)時(shí)間,而且可以縮短驗(yàn)廠時(shí)間).
2.知會(huì)各部門,把驗(yàn)廠無關(guān)的報(bào)表文件收起來,以防驗(yàn)廠人員下車間檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡.
3.提前做好員工驗(yàn)廠問答.(我們廠比較現(xiàn)實(shí)點(diǎn),每位被抽查的員工答對問題獎(jiǎng)200元)
二、阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠文件清單及特別注意事項(xiàng)如下:
1.至少最近12個(gè)月的打卡記錄 注意事項(xiàng):每個(gè)驗(yàn)過廠的人都知道,打卡記錄是非常非常重要的一項(xiàng),除了要嚴(yán)格按照客戶要求的每周60小時(shí)以內(nèi)工作時(shí)間外,還要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)定即加班每天不超過一小時(shí),特殊情況下不超過三小時(shí),每月不超過36小時(shí).上班超過規(guī)定時(shí)間,此次驗(yàn)廠100%不能通過.我們驗(yàn)廠的時(shí)候,那人會(huì)要求打印打卡記錄,記住一點(diǎn)絕對不能讓他們靠近你的電腦.
2. 至少最近6個(gè)月的生產(chǎn)報(bào)告表 注意事項(xiàng):生產(chǎn)報(bào)表一定要和你做的驗(yàn)廠工時(shí)一致,否則視為驗(yàn)廠工時(shí)無效,驗(yàn)廠還是不能過關(guān).
3.至少12個(gè)月的員工工資記錄、銀行轉(zhuǎn)帳單、工資簽收記錄
注意事項(xiàng):工資表也要與打卡記錄上的工時(shí)一致.
4.員工入離職登記記錄 注意事項(xiàng):當(dāng)時(shí)并沒有檢查我們的離職記錄;入職記錄(即面試單)我歸到員工的檔案,便于核查.5.勞動(dòng)合同,注意事項(xiàng):合同沒什么好說明的,遵守勞動(dòng)合同法規(guī)定就可以了.一定要每位員工都簽合同,驗(yàn)廠時(shí)他們會(huì)一一翻過.
6.廠規(guī)(也可以是員工手冊) 注意事項(xiàng):員工手冊上不能有關(guān)于扣工資的條款;招工的年齡adidas認(rèn)為只要是16周歲以上的都可以錄用,不能寫18周歲以上;員工手冊上面應(yīng)有對工作時(shí)間、加班補(bǔ)貼、法定福利之制度.
7.商業(yè)登記、營業(yè)執(zhí)照等證件
8.消防許可證、消防年審檢查
9. 消防逃生演習(xí)報(bào)告 注意事項(xiàng):消防演習(xí)須附照片(照片上必須有拍照日期)、演習(xí)總結(jié)
10. 社保記錄(財(cái)務(wù)那邊會(huì)有社保繳款記錄,只要復(fù)印那份就可以過關(guān)了)
11.衛(wèi)生許可證、員工健康體檢 注意事項(xiàng):必須是一年以內(nèi)的
12. 特種作業(yè)操作證
13.最低工資通知、超時(shí)加班申請 注意事項(xiàng):最低工資通知在<勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)>可以下載;關(guān)于超時(shí)加班申請,最近各企業(yè)都在申請<不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制>,不過這份只針對政府部門的檢查比較實(shí)用.
14.員工申訴程序、記錄 注意事項(xiàng):會(huì)在以下部分共享
15.年齡確認(rèn)程序 注意事項(xiàng):會(huì)在以下部分共享
16.招聘、解雇未成年工程序 注意事項(xiàng):公司不招聘未成年工.
17.工傷記錄 注意事項(xiàng):注意剔除不在驗(yàn)廠工時(shí)發(fā)生的工傷記錄
18.急救員、急救程序
19.反剝削,反歧視.協(xié)會(huì)自由程序
20.懲罰程序和記錄 注意事項(xiàng):我當(dāng)時(shí)對來驗(yàn)廠的人員說我們公司沒有懲罰,偶爾員工做錯(cuò)事也只是口頭提醒下,所以不存在有記錄.
21.化學(xué)品清單、MSDS 注意事項(xiàng):如果公司存在化學(xué)品,可以找采購部,讓他們列出清單,并在化學(xué)品附近貼上標(biāo)示危險(xiǎn)品及貼化學(xué)品物質(zhì)安全資料.
22.應(yīng)急疏散程序
23.勞動(dòng)法
24.員工培訓(xùn)記錄(包括廠規(guī)、安全生產(chǎn)等)
25.環(huán)保批文
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