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WCA驗廠經(jīng)常出現(xiàn)的問題點——東莞創(chuàng)盛
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東莞創(chuàng)盛公司為國內(nèi)知名的驗廠咨詢機構(gòu)，已為數(shù)百家外貿(mào)客戶提供了WCA驗廠咨詢服務(wù)，協(xié)助外貿(mào)客戶通過客戶驗廠。現(xiàn)通過總結(jié)WCA驗廠輔導經(jīng)驗，將常見的WCA驗廠經(jīng)常出現(xiàn)的問題點列舉如下：

  WCA驗廠常見的工資工時方面:  1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；  2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;  3. 無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;  4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;  5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況;  6. 無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;  7. 25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有社保批文;  8. 不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資;  9. 工資沒有定期支付,如審核時11月份工資仍未發(fā)放。

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